세종시가 일하기 좋고 직원이 행복한 조직문화 혁신에 본격 나섰다.시는 직원들의 정서를 보살피는 ‘외로움전담관’을 통해 비공개 고민해결 핫라인(가칭 ‘세종톡톡’)을 운영하고 한시적 임기제 공무원 채용으로 결원을 최소화하는 방안을 마련키로 했한다. 시는 ‘일하기 좋은, 직원이 행복한, 시민이 감동하는 세종’ 실현을 위해 ‘2022년 조직문화 혁신 기본계획’을 수립하했다. 시는 그동안 인사관리·조직문화·직원 사기진작 대책을 마련하기 위해 채수경 기획조정실장을 단장으로 ‘조직문화혁신 특별전담조직(TF)’을 구성·운영해왔다. TF는 지난 2